Hacia la regularización salarial

El miércoles 18 de mayo a las 18 hs. participamos de la asamblea de AGD-FyL para tratar el proyecto de regularización salarial de la planta docente de la facultad. Como venimos señalando en la Junta de Letras, los problemas que afectan a todas las carreras de la facultad en este aspecto son: la persistencia de la categoría de “ad honorem”, que afecta particularmente a los ingresantes y que se prolonga en el tiempo ;  las "inadecuaciones" de los docentes que cobran un salario correspondiente a un cargo inferior al que efectivamente desempeñan, y las "rentas precarias" que perciben muchos docentes que cobran la totalidad o parte de su cargo con fondos "no genuinos", sujetos a concursos o licencias.  El informe de AGD señala que de los aproximadamente 1850 trabajadores docentes de/2012 cargos de la facultad, "el número de cargos docentes afectados por esa situación asciende a 685 –lo que representa un 34% del total de los cargos docentes—, la solución del problema requeriría, aproximadamente, un incremento del 13,29% del Inciso 1 del presupuesto de nuestra facultad, una cifra que no constituye un objetivo inalcanzable”.

Agregamos: sin esta regularización no hay concursos, no hay estabilidad laboral, no hay chances de promociones justas y equitativas. Entendemos que es vital en esta etapa de sustanciación de concursos de auxiliares y planificación (por el momento árida) de nuevos llamados sumarse fortalecer estas demandas con acciones concretas.

A continuación, las resoluciones de la asamblea:

Realizar una campaña de difusión, organización y movilización docente con el objetivo de alcanzar la regularización salarial de toda la planta docente de la Facultad. Se decide realizar las siguientes acciones:  

·         En la semana del 30 de mayo al 4 de junio, convocar a que todos los docentes dediquen 10 minutos de su clase a discutir el tema, con un material elaborado por el gremio.

·         El miércoles 8 de junio, convocar a una jornada de clases públicas con la consigna “Ningún docente sin el salario que le corresponde”.

·         El martes 14 de junio, convocar a la sesión del Consejo Directivo para presentar un proyecto de resolución que será elaborado por la Comisión Directiva de AGD-FyL.

·         Concurrir a las reuniones de Junta de los distintos departamentos para exponer el tema y sumar adhesiones, como así también plantear la posición de AGD en torno a que los nombramientos interinos sean anuales y que las asignaciones de salario a los ad honorem se realicen respetando el orden por antigüedad en el cargo.

·         Solicitar a las autoridades una reunión para plantear esta iniciativa y comenzar la discusión sobre las posibles medidas para alcanzar la regularización salarial de toda la planta docente.

·         Convocar en fecha a definir una nueva asamblea o reunión abierta del gremio para evaluar los resultados de estas acciones y los pasos a seguir.